人才理念
公司重视人才的培养、循环使用的问题,加强包括所有一线员工的基础培训、技能培训,培养他们“一专多能”把职业规划渗透到一线员工中去。为此,公司与一些培训机构合作,就在企业内部特殊工种和设备操作进行技术指导性培训,使员工在取得了上岗资格证书的同时,也使公司部设备事故率大大降低,并提高了生产效率。真正实现了对人才深度挖掘和循环使用。应聘热线:0514-86396078
人才招聘
电梯业务员 | ||||||||||||||||||
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职位描述: 1、从事电梯、扶梯的销售工作,维护好代理商 ; 2、开展公司产品推广活动,进行产品宣传和公关促销等工作;
3、积极完成销售量指标,规定客户销售电话量,为客户提供主动、热情、 4、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 |
任职资格: 1、大专以上学历,市场营销或机械类专业; 2、 有意愿从事销售工作,具有独立的分析和解决问题的能力; 3、良好的沟通技巧和说服能力,能适应出差; 4、本岗位可接收应届毕业生。 |